Samenvatting van de functie
Als hr businesspartner ben je de schakel tussen hr en de werkvloer. Je adviseert leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom, coördineert verzuim met de arbodienst en bewaakt processen zoals werving, onboarding, opleiding en performance management. Je signaleert knelpunten, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en maakt hr-rapportages op basis van data. Je werkt voor meerdere locaties in Nederland en reist naar onder andere den bosch, veenendaal, amersfoort, waalre, tilburg en echt.
Werkzaamheden uitvoeren
Als hr businesspartner ben je de schakel tussen hr en de werkvloer. Je adviseert leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom, coördineert verzuim met de arbodienst en bewaakt processen zoals werving, onboarding, opleiding en performance management. Je...
Veilig werken
Je werkt volgens de veiligheidsafspraken van de werkgever en opdrachtgever.
Samenwerken in de uitvoering
Je werkt samen met collega’s, uitvoerders en andere vakmensen op locatie.